Содержание:

Развитие корпоративной социальной ответственности бизнеса в России Тема: Развитие корпоративной социальной ответственности бизнеса в России Тип: Мировая практика показывает, что бизнес, благодаря социальной ответственности, обеспечивая рост качества жизни населения, становится более устойчивым в экономическом и социальном плане. Ценность корпоративной социальной ответственности заключается в минимизации компаниями негативных последствий своей производственной деятельности, в решении социальных проблем глобального и местного уровня, в формировании атмосферы предсказуемости в экономическом и общественном развитии. Принципы корпоративной социальной ответственности играют важную роль в управлении компаниями, однако в российской практике они применяются недостаточно. Хотя корпоративная социальная ответственность является частной инициативой, существенное развитие она получает за счет стимулирования со стороны представителей гражданского общества и власти. В России такая система пока не сформировалась. Акцент в российском бизнесе чаще всего делается на максимизацию прибыли любым способом. Интересы потребителей и общества не являются приоритетными.

Бесплатные рефераты по корпоративной социальной ответственности

Высшая школа менеджмента, НИИ экономики Южного федерального округа. . , Теория и практика взаимодействия различных субъектов постоянно развивается под влиянием множества факторов.

В докладе г. анализ стратегически ориентированной КСО был продолжен на основе актуальных трактовок создания ценности для бизнеса и.

Понятие и основные характеристики корпоративной социальной ответственности………………………………………………………………… Но, не смотря на это, в академической среде до сих пор не существует единого понимания, что есть корпоративная социальная ответственность, каковы ее источники, как и кем регулируются отношения, возникающие в связи с новой сферой человеческих отношений. Необходимо отметить, что сложность в определении КСО проистекает из многоуровневости базовой составляющей термина — ответственности.

Под ответственностью также понимают последствия для субъекта в случае нарушения им установленных требований. Исходя из последнего подхода, по характеру санкций ответственность делится на юридическую, материальную, моральную и т. В большинстве современных подходов КСО относят к этической категории и рассматривают как моральную ответственность, которая в свою очередь подразумевает сознательный и добровольный выбор субъекта этой ответственности.

Несмотря на множество различий в дефинициях понятия КСО, именно эти принципы заложены в большинстве из них. Понятие и основные характеристики корпоративной социальной ответственности Все типы ответственности проявляются не только не только во внутренней организации менеджмента, но и во взаимоотношениях организации и общества, которые имеют большое значение в развитии того и другого.

Эти аргументы были приведены в Преамбуле принятого в г. В начале в. Согласно этой доктрине, прибыльные организации должны жертвовать часть своей прибыли на благо общества финансировать общественные потребности.

РЕФЕРАТ . Корпоративная социальная ответственность - это отвечающая бизнеса, связанный напрямую с основной деятельностью компании и.

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения.

Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей. В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны.

Сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения РФ с рядом стран Восточной Европы, также осуществивших переход к рыночной системе хозяйствования, ярко иллюстрирует отсутствие в современном российском обществе механизмов и социальных институтов, способных снимать остроту возникающего социального напряжения, неудовлетворенности многих людей своим социально-экономическим статусом. В РФ практически не используется на государственном уровне опыт развитых мировых капиталистических экономик по формированию корпоративной социальной ответственности бизнеса, особенно крупного, сосредоточившего у себя практически все природно-энергетические ресурсы, конкурентоспособные отрасли экономики страны.

Анализ основ экономической природы корпоративной социальной ответственности связывается с именами основоположников экономической социологии: В их работах проанализированы социальные факторы развития экономики, побудительные стимулы к деятельности, даны характеристики мотивации поведения, разработана теория человека и его потребностей.

Непосредственное отношение к формированию социальной ответственности трудовых коллективов, корпораций, фирм оказали принципы политической экономии, разработанные английским экономистом А. Теория структурного функционализма, разработанная такими теоретиками социологии как Т. Выявлению экономического содержания трудовых отношений способствовали работы зарубежных теоретиков и практиков в области управления: Смелсеру принадлежит классификация подразделения всей общественной жизни на две сферы: В исследованиях американского социолога Р.

Роль государства в развитии корпоративной социальной ответственности.

Поиск Социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность играет важнейшую роль на всех этапах подготовки и принятия управленческих решений и является важным фактором динамичного развития Компании. Сегодня ни одно ключевое решение в структуре ОАО"РЖД" не принимается без учета интересов государства, клиентов, инвесторов, персонала. Важной функцией корпоративной социальной ответственности является управление нефинансовыми рисками.

Категория «корпоративная социальная ответственность» - это феномен, соответственно, проблемы социальной ответственности бизнеса не было.

Уникализировать текст Корпоративная социальная ответственность Влияние доктрины социализации права, экономических реалий, расширение сферы экологического права и административного регулирования деятельности юридического лица приводит к осознанию того факта, что юридическое лицо не просто организация, созданная для получения прибыли, но и социально-экономическая единица общества. Интерес юридического лица понимается как идея осуществления им функции вклада в общее благо, поскольку сама по себе деятельность юридического лица в конечном счете служит интересам удовлетворения потребностей отдельных граждан и общества в целом.

Законодательное обеспечение защиты интересов различных групп, германская модель распределения полномочий между органами управления, представительство в контрольном органе членов трудового коллектива есть результат развития данной идеи. Поэтому в самом широком значении корпоративная социальная ответственность представляет собой диалог между бизнесом, обществом и государством.

Концепция социальной ответственности бизнеса корпоративной социальной ответственности изначально зародилась в 40— е гг. Дело в том, что американская модель социального государства отличается коммерциализацией системы социального обеспечения, которая в основном ограничивается государственной социальной помощью. Бизнес стремился предупредить государственное регулирование в этой области, пройдя в своем развитии три этапа: Что касается европейского варианта социальной деятельности коммерческих организаций, то последние несут существенные расходы на финансирование государственной системы социального обеспечения.

В развитых правопорядках общепризнано, что устойчивое развитие бизнеса неразрывно связано с социальным благополучием и устойчивым развитием общества. В последнее время в России также существенно усилилось внимание к феномену корпоративной социальной ответственности. Этот термин в России получил распространение с приходом к власти президента В.

Путина, сформулировавшего две основные задачи для крупного бизнеса: Формулировки принципов и внутренних стандартов социально-ответственного поведения стали непременным атрибутом сайтов крупных компаний.

Дипломная работа: Этика бизнеса и социальная ответственность

Корпоративная социальная ответственность российских компаний О. Достижение определенного консенсуса в теоретических трактовках корпоративной социальной деятельности 1 , подкрепленное появлением целого ряда важных международных документов, прежде всего стандарта ИСО В Российской Федерации к ним можно отнести аналитические обзоры корпоративных нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей [Нефинансовые отчеты Если пионерный доклад г.

В докладе г.

Европарламент опубликовал доклад по КСО где отмечено ее прозрачность, ответственное поведение бизнеса и устойчивое.

Мексиканская компания производит биоразлагаемый пластик из косточек авокадо Европарламент опубликовал доклад по КСО где отмечено ее воздействие на подотчетность, прозрачность, ответственное поведение и устойчивое развитие компаний. В докладе рассматривается само понятие КСО, определяемое Еврокомиссией, наряду с мнениями различных комитетов касательно данного значения. Внимание доклада акцентируется на необходимости привлечения европейских компаний к тематике КСО со стороны Еврокомиссии и стран участников ЕС.

Данное действие поспособствует обмену лучшими КСО практиками Евросоюза. Это позволит укрепить торговые взаимоотношения путем усиления значимости принципа взаимности. Также отмечается, что в первую очередь, развитие КСО должно осуществляться посредством участия большинства стейкхолдеров, с целью присвоения ключевого значения бизнес-сектору. При использовании такого подхода необходимо принять во внимание все аспекты стейкхолдеров и установить четкие цели и план действий для распространения КСО среди малых и средних предприятий.

Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» (стр. 8 )

В зависимости от субъекта и объекта, на который направлена ответственность она может быть юридической, моральной, личной, социальной. Социальная ответственность это - сознательное отношение субъекта социальной деятельности к требованиям социальной необходимости, гражданского долга, социальных задач, норм и ценностей, понимание последствий осуществляемой деятельности для определенных социальных групп и личностей, для социального прогресса общества.

Под социальной ответственностью бизнеса понимается и благотворительность, и меценатство, и корпоративная социальная ответственность, и социально-маркетинговые программы, и спонсорство, и филантропия и т. Можно сказать, что социальная ответственность бизнеса - это влияние бизнеса на общество, ответственность тех, кто принимает бизнес - решения, перед теми, на кого прямо или косвенно эти решения влияют. Данное определение социальной ответственности бизнеса скорее идеальное, и не может быть полностью претворено в действительность хотя бы потому, что просчитать все последствия одного решения просто невозможно.

Но социальная ответственность бизнеса - это не правило, а этический принцип, который должен быть задействован в процессе принятия решений.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие организации и социальной ответственности бизнеса КСО для современных бизнес-структур стала . Структура и содержание реферата ( продолжение).

Профессор международного маркетинга Высшей школы менеджмента им. Также существует понятие, данное Международным финансовым институтом, входящим в структуру Всемирного банка. В современном мире, характеризующимся множеством ресурсных, экологических, социально-экономических, индустриальных проблем, внимание к устойчивому развитию со стороны крупных бизнес-структур, напрямую влияющих на данную ситуацию, выходит на ведущие роли.

Обеспечить устойчивое развитие корпорации могут посредством следующих форм рис. Примеры проявления корпоративной ответственности Что относится к проявлениям корпоративной ответственности, мы выяснили в предыдущем параграфе из различных определений. Однако из представленной информации не до конца ясно, как может проходить реализация в реальной жизни. Наиболее востребованными в России являются программы развития местных сообществ.

К ним можно отнести выделение грантов и финансирование предприятиями проектов рис. Проявляется социальная ответственность и через отношение корпорации к своему рабочему персоналу. Так, корпорацией был построен целый город. Кроме того, в состав инфраструктуры этого города, в префектуре Айти, входят семь домов отдыха, больница и рекреационные объекты [41, с. Интересно, что реализация такой программы не только позволяет улучшить условия труда, повысить имидж компании, но и реально снизить в долгосрочной перспективе расходы на содержание производственных помещений.

К одному из примеров социально ответственных и экологических практик в последнее время можно отнести набравшую обороты в мировой автоиндустрии разработку и продажу электромобилей.

Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития предприятия

Нужно отметить, что впервые понятие корпоративной социальной ответственности - КСО существует с начала х гг. Боуен в г. Боуен определил концептуально проблему, заключающуюся в том, что бизнес - это часть общества перед которым он несет ответственность. В бывшем СССР предпринимательство, как вид деятельности, было запрещено, все средства производства были в общенародной собственности и, соответственно, проблемы социальной ответственности бизнеса не было. Государство в Советском Союзе было единственным легитимным предпринимателем, которое решало все социально-экономические проблемы общества.

Главные преимущества КСО для развития бизнеса. Принципы и Реферат. Тема: Корпоративная социальная ответственность. СОДЕРЖАНИЕ.

инвестиции в имущество материальные инвестиции. Под материальными инвестициями понимают инвестиции, которые прямо участвуют в производном процессе например, инвестиции в оборудование, здания, запасы материалов. Финансовые инвестиции — вложения в финансовое имущество, приобретение прав на участие в делах других фирм и деловых прав например, приобретение акций, других ценных бумаг. Нематериальные инвестицииинвестиции в нематериальные ценности например, инвестиции в подготовку кадров, исследования и разработки, рекламу и др.

инвестиции относительно объекта приложения можно разделить на два вида: Портфельные — вложения в ценные бумаги с целью последующей игры на изменение курса и или получение дивиденда, а также участия в управлении хозяйствующим субъектом. Формирование портфеля происходит путем приобретения ценных бумаг и других активов.

Портфель — совокупность собранных воедино различных инвестиционных ценностей, служащих инструментом для достижения конкретной инвестиционной цели вкладчика.

Реферат: Развитие корпоративной социальной ответственности бизнеса в России

Констатация существования этой неразрывной связи между бизнес-сообществом и социумом отражается в идее социальной ответственности бизнеса. Становясь все более популярной, эта идея в России находится на стадии концептуализации, до настоящего времени не обрела четких, научно приемлемых очертаний. Эти особенности не позволяют рассматривать ее в качестве универсальной теории, потребность в которой назревает, если уже не стала насущной. В связи с этим возрастает актуальность попыток определить возможную сферу социальной деятельности бизнеса, содержание этой деятельности и ее правовые формы.

. Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом:

Корпоративная социальная ответственность играет важнейшую роль на к Глобальному договору ООН и Социальной хартии Российского бизнеса.

Корпоративная социальная ответственность компаний как неотъемлемая часть развития бизнеса, улучшения имиджа, репутации и бренда, лояльности работников. Условия выбора стиля менеджмента с ее учетом. Факторы проявления лидерства в процессах реализации внутренней корпоративной социальной ответственности. Приоритеты социальной политики компании и виды социальных программ. Главные преимущества КСО для развития бизнеса. Принципы и примеры внедрения КСО в маркетинговые стратегии.

Виды КСО, ее формирование и влияние на эффективное развитие компании. Способы оценки изменений финансовых показателей в связи с социальной активностью. Подходы к социальной ответственности. Основные черты и виды внутренней социальной ответственности, социальные программы в стратегии ее развития и анализ результатов реализации. Подходы к трактовке корпоративной социальной ответственности и описание опыта государственного регулирования. Этапы становления концепции корпоративной социальной ответственности.

Отличительные черты и особенности развития корпоративной ответственности в России.

Внешняя корпоративная социальная ответственность

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу. Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли.

Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма.

положений корпоративной социальной ответственности как ность бизнеса – это нонсенс, потому что задача бизнеса – получать при- быль.

Список литературы Введение В рыночной экономике успешность бизнеса зависит от разных обстоятельств, в том числе от складывающейся конъюнктуры, предпринимательского профессионализма, интуиции и просто везения. И те компании, которые оказались в определенный момент времени более удачливыми, чем другие, должны в первую очередь понимать, что в целях сохранения определенной сбалансированности и устойчивости в обществе, им необходимо проявлять корпоративную социальную ответственность перед обществом.

Идея Глобального договора была выдвинута Генеральным секретарем Организации объединенных наций Кофи Ан-наном на Всемирном экономическом форуме в Давосе Швейцария 31 января года, а официальный старт этой инициативе был дан в июле года в штаб-квартире ООН. Генеральный секретарь ООН обратился к лидерам крупнейших компаний мира с призывом присоединиться к международной инициативе - Глобальному договору - в рамках которой создаются условия для сотрудничества бизнеса с учреждениями ООН, профсоюзами, неправительственными организациями для претворения в жизнь всеобщих принципов социального равенства и сохранения окружающей среды.

ООН сформулировала десять принципов Глобального договора, обращенные к предпринимательскому сообществу. По сути, эти десять принципов являются концептуальной основой для проведения КСО каждой фирмой и предприятием в мире. Нужно отметить, что многие мировые и отечественные корпорации присоединились к Глобальному договору ООН. КСО в интерпретации Глобального договора ООН Социальная ответственность бизнеса признается общепризнанным фактором конкуренции в экономически развитых странах.

Глобальный договор ООН - крупнейшая международная инициатива в сфере устойчивого развития и формирования глобального партнерства между государственным и корпоративным секторами. В составе Глобального договора более 10 тысяч организаций из стран мира, включая ведущие зарубежные финансовые институты. Глобальный договор Организации Объединенных Наций призывает деловые круги принять определенные стандарты корпоративной социальной ответственности, что позволит компаниям не только улучшить свои экономические показатели, но и будет способствовать решению острейших социальных проблем в регионах их деятельности.

Глобальный договор - это добровольная международная инициатива, поощряющая крупные и малые компании разрабатывать социально и экологически ориентированные мероприятия, а также отчитываться о результатах своей деятельности по данным направлениям. Цель Глобального договора - содействие внедрению методов ответственного корпоративного управления, обеспечение участия деловых кругов в решении наиболее острых проблем глобализации.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!