Рабочая программа учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» (стр. 3 )

Теоретические основы корпоративной социальной ответственности ксо. Стандарты и кодексы ксо. Составляющие компоненты корпоративной социальной ответственности: Сравнительный анализ концепции социальной ответственности и социального реагирования. Корпоративная социальная ответственность , -экономика, экология и социальная политика предприятия. Жизнеспособность организации — концепция тройной нижней грани Д. Интересы различных групп интересов стейкхолдеров в формулировании приоритетов корпоративной социальной политики. Типология режимов социального государства Г. Корпоративное гражданство, глобальное корпоративное гражданство.

корпоративно социальная ответственность курсовая работа

Корпоративная социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность уделяет особое внимание развитию компании и ее сотрудникам. Являясь глобальной цепью туристических агентств со штаб-квартирой в Германии, мы постоянно придерживаемся строгих стандартов. Таким образом, когда речь идет о корпоративной социальной ответственности, на нас можно всегда положиться, так как главной нашей целью является всестороннее развитие сотрудников и курс на процветание компании.

Мы ценим каждого из них и обеспечиваем возможностями карьерного роста. Для молодых людей существуют специальные программы обучения, которые обеспечивают стабильный рост и развитие сети в целом. Вместе с другими коммерческими организациями и немецким правительством поддерживает инициативу, которая способствует равным отношениям внутри компании.

Аннотация рабочей программы дисциплины. Корпоративная социальная ответственность бизнеса. Цель изучения дисциплины. Изучение основ.

Если раньше социальная ответственность полностью лежала на плечах государства и необходимые расходы закладывались в себестоимость продукции и в зарплату работников, то сейчас, в связи с переходом к рыночной экономике и появлением частной собственности, ответственность в значительной мере переходит к предпринимателям. Сегодня все глубже и полнее становится понимание того, что бизнес обязан быть социально ответственным.

Приоритетный ряд слагаемых ответственности Мировой опыт доказывает, что там, где социальное партнерство развито, где принципы социальной справедливости и солидарности лежат в основе взаимодействия представителей работников, работодателей и государства, там наблюдается устойчивый рост экономики и благосостояния граждан. Кроме того, социально ориентированный бизнес живет не одним днем, действует с перспективой, не боится новых технологий.

Он инвестирует в самое главное достояние любой экономики - человеческий потенциал. В результате ставка делается не на снижение стоимости продукции за счет сокращения цены человеческого труда, а на повышение качества и функциональности товаров благодаря развитию интеллектуального потенциала работников и организации в целом. Социальная ответственность бизнеса наглядно проявляется в его активном участии в финансировании социальной сферы, дополняющем социальные затраты государства.

Материалы В рамках ежегодного форума РБК лидеры рынка обсудят ключевые принципы устойчивого развития компаний и расскажут как сделать КСО эффективной. В России концепция устойчивого развития уже стала частью стратегии многих компаний. Число секторов экономики, вовлеченных в тему значительно расширилось в последние годы. Потребление сегодня становится осознанным и конкурентное преимущество получают те компании, которые активно развивают корпоративную социальную ответственность и внедряют принципы устойчивого развития в свою стратегию.

В современном мире мало производить качественный продукт, нужно вести коммуникацию со своими потребителями, узнавать об их проблемах и помогать в их решении. Стратегия устойчивого развития также повышает инвестиционную привлекательность компаний.

Корпоративная социальная ответственность. Для молодых людей существуют специальные программы обучения, которые обеспечивают.

Доставка Аннотация В учебнике даны концептуальные представления о корпоративной социальной ответственности в зарубежной и отечественной теории и практике управления. Показаны ее лучший опыт, прогрессивные формы и перспективы развития. Нашли отражение свежие, наиболее интересные публикации о КСО за — гг.

В конце каждой главы представлены вопросы для самоконтроля, контрольные тесты. Укажите необходимое количество, заполните данные в блоках Получатель и Доставка; Шаг 4. На данный момент приобрести печатные книги, электронные доступы или книги в подарок библиотеке на сайте ЭБС возможно только по стопроцентной предварительной оплате. После оплаты Вам будет предоставлен доступ к полному тексту учебника в рамках Электронной библиотеки или мы начинаем готовить для Вас заказ в типографии.

Просим не менять способ оплаты по заказам.

темы для рефератов по корпоративной социальной ответственности

Этика управления Государственным пенсионным фондом и корпоративная социальная ответственность . Одним из направлений деятельности компании Бейкер Тилли Украина на протяжении последних десяти лет является корпоративная социальная ответственность. . Однако корпоративная социальная ответственность не ограничивается тем, как компания ведет бизнес. Таким образом, корпоративная социальная ответственность является причиной инициирования проекта и крайне необходимой финансовой поддержкой, однако за устойчивость звеньев отвечает Индийский фонд развития.

Рабочая программа «Корпоративная социальная ответственность» социальной ответственности бизнеса, факторах и условиях, обеспечивающих.

Нижеследующие пункты содержат рекомендации по использованию настоящего стандарта. Рисунок 1 - Схема ИСО Рисунок 1 - Схема ИСО - После рассмотрения характеристик социальной ответственности и ее связи с устойчивым развитием раздел 3 организации рекомендуется проанализировать принципы социальной ответственности, описанные в разделе 4. При реализации социальной ответственности организации следует уважать и соблюдать данные принципы, так же как и принципы, относящиеся к каждой из основных тем раздел 6.

Это включает такие практики, как: Обращаясь к социальной ответственности и реализуя ее, организация ставит своей общей целью максимальное увеличение ее вклада в устойчивое развитие. Данный стандарт не содержит требований, и поэтому слово"должен" , которое указывает на требования в языке ИСО, в нем не используется. Рекомендации используют слово"следует" . В некоторых странах определенные рекомендации ИСО включены в законодательство и поэтому юридически обязательны.

Слово"разрешается" используется для того, чтобы показать, что что-либо разрешено. Слово"может" используется для того, чтобы показать, что что-либо возможно, например, что организация или частное лицо могут что-либо сделать. Стандарт, предоставляющий руководство, не содержит требований, но может содержать рекомендации. Термины, не определенные в разделе 2, используются в обычном смысле слова исходя из их словарных значений. Цель справочного приложения на основе пункта 6.

Справочное приложение А к настоящему стандарту дает дополнительную информацию, предназначенную для того, чтобы помочь пониманию и применению данного документа; оно не является составной частью данного руководства, и на него не приводятся ссылки в тексте данного стандарта.

Рабочая программа дисциплины «Корпоративная социальная ответственность»

Корпоративная социальная ответственность — Заявление о политике в отношении корпоративной социальной ответственности С момента своего основания в г. воплощает в жизнь истинные принципы корпоративной социальной ответственности и стремится к соблюдению высочайших стандартов социальной деятельности компании. Наши культура и ценности основаны на принципах служения, добросовестности и личной ответственности за действия, результаты деятельности и репутацию компании.

Являясь ведущим поставщиком решений в сфере подбора персонала на мировом рынке, предоставляет людям возможности трудоустройства и изменяет жизнь к лучшему в тех сообществах, где мы живем и работаем.

В современном мире социальная ответственность бизнеса выступает стратегически важным элементом Рабочая программа учебной дисциплины.

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины: Экономика, , с. Дембицкий социальной ответственности бизнеса: Доклад о социальных инвестициях в России. Центр исследований и статистики науки, Российский бизнес в регионах: Костин управление и КСО: Костин социальная ответственность и устойчивое развитие: КСО и корпоративное управление: Социальная ответственность бизнеса - функция корпоративного управления: Палацци М, Старгер Д.

Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнеса.

УМК Корпотативная социальная ответственность

Структура и объём дисциплины при очно-заочной форме обучения Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы, часов, из них: Аудиторные занятия — 0. Содержание разделов блоков дисциплины 5. Темы и их краткое содержание. Социальная ответственность бизнеса — экономические, политические, экологические, социальные аспекты.

В России корпоративная социальная ответственность (КСО) постепенно О социальной ответственности бизнеса в России говорят так часто, что само Расходы на благотворительность и социальные программы работников даже с учетом наличия избыточной рабочей силы, чтобы не.

Сересова, кандидат политических наук, доцент. Дисциплина входит в базовую часть профессионального цикла и является обязательной для изучения. Одобрено методическим советом Протокол 2 19 марта г. Рекомендовано кафедрой Протокол 5 16 февраля г. Заказ Академия социального управления Москва, Енисейская ул. Примерные тесты 4 4 1. Достижение указанной цели предусматривает решение следующих задач: В результате изучения дисциплины студент должен знать: История корпоративной социальной ответственности в России.

Социальное партнерство государства, бизнеса и общества в решении социальных проблем. Корпоративная социальная ответственность в современной России. Измерение корпоративной социальной ответственности. Стандартизация и документация в области корпоративной социальной ответственности. Компетенции Знание и понимание концепции корпоративной социальной ответственности.

Рабочая программа по дисциплине «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись. Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива.

Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» относится к место этики бизнеса в системе корпоративной социальной ответственности .

Запись на курсы открыта! В целом, можно говорить о синонимичности обоих понятий. Корпоративная социальная ответственность также имеет множество других названий: Существует ряд определений СОБ. Вот несколько определений для того чтобы получить более четкое представление о том, с чем мы имеем дело. Все более широкое распространение получает мое авторское определение социальной ответственности бизнеса или корпоративной социальной ответственности, кому как удобно , поэтому также предлагаю его вашему вниманию: С другой стороны нужно понимать также тот факт, что социальная ответственности бизнеса рассматривается на самых разных концептуальных уровнях: Конечно, существуют академические специализированные исследования и разработки по определению СОБ, но и здесь не все так гладко.

В качестве обзора подходов к определение СОБ даю выжимку со своей статьи в западные бизнес школы. Понятие КСО было пересмотрена и проанализировано с различных точек зрения и доступные публикации были всесторонне рассмотрены многими авторами например, , , ; . Тем не менее, несмотря на почти 70 лет дебатов, КСО остается весьма спорной концепцией. Большинство авторов согласны, что термин расплывчат и плохо определен см.

В то время как КСО остается одной из широко используемых платформ для обсуждения роли бизнеса в обществе, другие концепции оценивают эту роль с иной точки зрения, например, теории заинтересованных сторон , ; бизнес-этики , , корпоративной социальной деятельности КСД и , , общественного договора и , , или корпоративного гражданства , Эта цитата дает полезное обобщение КСО для исследователей данного объекта.

Рабочая программа курса «Этика бизнеса»

— это серия интенсивных практико-ориентированных тренингов по вопросам менеджмента корпоративной социальной ответственности. Это абсолютно новый формат подачи материалов: На основе полученных знаний лучших мировых практик слушатели в итоге разрабатывают собственные стратегические подходы к КСО, описывают стратегии, готовят уникальные эффективные проекты с учетом специфики конкретных целевых аудиторий и условий ведения бизнеса.

Данный курс является, своего рода гибридом обучения, коучинга и консалтинга.

Корпоративная и социальная ответственность среды,владение методами исследований в сфере социальной ответственности бизнеса, методами.

Он родился в Уэльсе, был сыном бедных родителей, в 9 лет оставил школу и стал учеником в магазине тканей. В его жизни не было ни университетов, ни путешествий, детство его было безрадостным. Такая реальность заставила его смотреть на все больше внедряемые машины и на фабрики как на причину страданий рабочего класса. Его сочувствие рабочим было так велико, что он предпринял попытку реально облегчить их положение. Нью-Ланарке Шотландия и сразу же приступил к делу, создавая благоприятные условия на рабочих местах своей фабрики.

В начале в. После банкротства положение на фабрике было плачевным, и Оуэн первым делом попытался набрать новых работников с целью быстро улучшить качество рабочей силы.

Отрасли. Тренды. Социальная ответственность бизнеса

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!