Национальная сеть Глобального договора ООН в России

Кроме того, из головного офиса не всегда видны местные инициативы, качество и уровень их работы. Причем речь идет о финансовой поддержке самой организации, а не только ее программной или проектной работы. Несмотря на это, эксперты в большинстве регионов отметили рост числа гражданских инициатив, а также развитие НКО и программ их сотрудничества с бизнесом. Вторая проблема развития КСО в регионах - трудности во взаимодействии с органами власти и низкий уровень доверия населения к любым социальным или гражданским инициативам. Эксперт предложила компаниям"не продуцировать лишнюю работу для властей", а"реализовывать те же задачи, что и местная госполитика в регионе". Еще одним способом улучшения взаимодействия с местной властью является создание совместных проектов. Директор департамента социальной политики"Норникеля" Светлана Ивченко рассказала, что эксперты будущего агентства будут знакомиться с опытом Череповца - аналогичный проект был уже реализован в городе при поддержке"Северстали". Другой формат работы - создание социально-экономических партнерств совместно с местными властями и представителями локальных сообществ.

Ваш -адрес н.

Список литературы за — гг. Общие работы Авдокушина М. Социальная ответственность бизнеса в России: На пути к соц.

Для регионов, которые на Социальная ответственность.

Скачать Часть 6 Библиографическое описание: В современном мире корпоративная социальная ответственность становится новой философией бизнеса, в соответствии с которой компании ориентируются в своей деятельности не только на получение прибыли, но также поддержание экологической стабильности и на достижение общественного блага. В мировом сообществе высокоактивно обсуждаются порядок ведения бизнеса, задачи общественного контроля его результатов и последствий для заинтересованных сторон, основы взаимодействия социальных партнеров в обеспечении общественного прогресса и правила ведения диалога.

Также корпоративная социальная ответственность является важным изменение мышления и культуры. Для достижения таких изменений необходим соответствующий уровень культуры менеджмента. Раньше преимущество было за нормативным подходом, который заключался в соблюдении законодательных норм и управлении. Получается, что концепцию социальной ответственности можно определить как учет интересов всех групп, которые в той или иной мере влияют на функционирование предприятия или оказываются в зоне его влияния.

Конечно, меняется и понимание социального контракта. Он учитывает уже не только две стороны — наемных работников и владельцев, но и всех заинтересованных лиц, которые так или иначе влияют на бизнес. Такой подход к корпорации создает совсем другое представление о том, как она должна управляться. Стоит отметить, что это представление отличается от того, которого придерживаются акционеры.

Стейкхолдерский подход хорошо тем, что заставляет учитывать все обязанности корпорации. В качестве примера рассмотрим ситуацию с закрытием завода. Данное явление необходимо рассматривать не только с точки зрения прибыльности завода, т.

Уважаемый Владимир Николаевич, уважаемые участники заседания! Рассматривая предложенный к обсуждению вопрос, хотелось бы остановиться на нескольких аспектах, этого важного для социально- экономической ситуации в регионе, вопроса. Выполняя требования нормативных региональных и федеральных документов по уровню заработной платы, отчислениям в муниципальный и региональный бюджеты налогов и сборов работодатели обеспечивают определенный уровень социально- экономического положения жителей региона.

От уровня бюджетной обеспеченности жителя области зависит состояние здравоохранения, образования, благоустройство наших городов и сел, качество дорог в регионе, качество траспортного обслуживания населения — в общем, решение всех тех вопросов, которые решаются через финансирование или софинансирование регионального и местного бюджета.

Ключевые слова: бизнес, корпоративная социальная ответственность, . и возможность быстро реагировать на критические проблемы в регионе.

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения.

Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей.

В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны. Сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения РФ с рядом стран Восточной Европы, также осуществивших переход к рыночной системе хозяйствования, ярко иллюстрирует отсутствие в современном российском обществе механизмов и социальных институтов, способных снимать остроту возникающего социального напряжения, неудовлетворенности многих людей своим социально-экономическим статусом.

В РФ практически не используется на государственном уровне опыт развитых мировых капиталистических экономик по формированию корпоративной социальной ответственности бизнеса, особенно крупного, сосредоточившего у себя практически все природно-энергетические ресурсы, конкурентоспособные отрасли экономики страны. Анализ основ экономической природы корпоративной социальной ответственности связывается с именами основоположников экономической социологии: В их работах проанализированы социальные факторы развития экономики, побудительные стимулы к деятельности, даны характеристики мотивации поведения, разработана теория человека и его потребностей.

Непосредственное отношение к формированию социальной ответственности трудовых коллективов, корпораций, фирм оказали принципы политической экономии, разработанные английским экономистом А. Теория структурного функционализма, разработанная такими теоретиками социологии как Т. Выявлению экономического содержания трудовых отношений способствовали работы зарубежных теоретиков и практиков в области управления: Смелсеру принадлежит классификация подразделения всей общественной жизни на две сферы:

С. Н. Алямкин. Специфика социальной ответственности бизнеса в регионе

Вместе с тем, развитие социального партнерства идет крайне противоречиво в Российской Федерации. Наряду с примерами активного участия бизнеса, имеет место уклонение от решения социальных вопросов, нарушение трудового, пенсионного, экологического и иного законодательства. Уровень развития социальной ответственности бизнеса определяется многими факторами, в том числе финансовым положением предприятия, уровнем конкуренции, характеристиками персонала и менеджмента.

Кроме того, на разных территориях могут складываться различные модели взаимодействия бизнеса, муниципальной и региональной власти и общества.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития экономики региона и страны в целом Текст научной статьи по.

Экономическая эффективность и социальная ответственность бизнеса неразделимы, интервью Президента Российского союза промышленников и предпринимателей Александра Николаевича Шохина журналу Регион 86 Основное содержание: Социальная хартия российского бизнеса в редакции г. В 5 году английские бароны получили от короля Великую хартию вольности, которая в частности запрещала взимать с феодалов безвозмездные отчисления в пользу короны без их согласия.

Этот документ считается важной вехой в зарождении демократии и правового общества в Европе. О том, насколько это бескорыстное стремление и как государству его стимулировать, рассказывает Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Николаевич ШОХИН. Александр Николаевич, как Вы считаете, нам нужно усиливать или ограничивать участие государства в экономике?

Существует достаточно много точек зрения на оптимальную роль государства на федеральном уровне. У российского бизнес-сообщества есть четкая позиция по этому вопросу. Государство должно присутствовать только в тех секторах, где это критически важно — производство вооружения, фундаментальная наука, инфраструктура. При этом даже в таких секторах есть место для частного бизнеса.

В остальных случаях государство создает условия, а за экономическое развитие отвечает уже частный бизнес. Сегодня оно заметно расширяет свое присутствие в экономике: Появляются государственные корпорации в различных отраслях.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития экономики региона

Хотя, конечно, прежде всего ответственность предприятий перед обществом и государством — своевременная выплата налогов, зарплат и иных выплат сотрудникам, обеспечение техники безопасности труда, но компании хотят выйти за эти рамки. Это не подмена функций государства, а желание внести посильный вклад в рост качества жизни своих сотрудников и общества в целом, и в том числе инвестиции в собственную репутацию.

, Это социальные инвестиции, от которой организация ожидает отдачи. Сам на пути к этой цели осуществляет работу в пяти сферах деятельности:

Чем бизнес цивилизованнее, тем значительнее становится его участие в социальной жизни своего города, региона, государства.

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в устойчивое развитие региона Введение к работе Актуальность темы исследования. Социально ответственное поведение всех субъектов общества - государственных органов власти, бизнес-структур, общественных организаций - является гарантией устойчивого экономического и социального развития, улучшения качества жизни в целом как результат совместных усилий и социальных коммуникаций бизнеса, власти и общества.

Одну из ключевых ролей в социально-трудовых отношениях выполняет частный сектор, отличающийся динамичностью развития и особой восприимчивостью к инновационным и перспективным технологиям, а также обладающий для этого значительными ресурсами. Внедрение принципов корпоративной социальной ответственности КСО в повседневную деятельность предприятий предполагает социализацию трудовых отношений и обусловлено процессами экономической интеграции, важностью создания положительного имиджа предприятий в регионах присутствия, получения дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики.

Вместе с тем, несмотря на все большую приверженность мирового бизнеса принципам социальной ответственности, в России существует определенный теоретический вакуум по вопросам интерпретации принципов корпоративной социальной ответственности, вариативности представлений о сущности, содержании, сферах и формах реализации социальной ответственности бизнеса. Особую остроту эти вопросы приобретают на региональном уровне, в субъектах РФ. Дело в том, что глобализация сопровождается усилением процессов регионализации, при которых регионы превращаются в самодостаточные экономические единицы и становятся полноправными субъектами межрегиональной конкуренции.

Конкурируя за бюджетные и частные инвестиции, регионы придают социально-экономической политике государства собственный ракурс, способствуя созданию комфортных условий жизнедеятельности населения. Следовательно, роль регионов в социально-экономическом развитии страны в целом существенно усиливается. Безусловно, что в этой ситуации органы власти субъектов РФ должны направлять все усилия на обеспечение конкурентоспособности регионов и их устойчивого развития в результате эффективного использования имеющегося потенциала.

Поэтому не случайно, что большинство региональных субъектов в качестве основных целей своего развития определяют вышеотмеченные задачи. Так, стратегией социально-экономического развития Кемеровской области на период до г. В то же время устойчивое конкурентоспособное развитие региона невозможно обеспечить без устойчивого развития его экономических субъектов, то есть бизнес-структур, а также без учета интересов общества, государства и бизнеса. Очевидно, что содержание базовых интересов бизнеса, органов власти и представителей общества с точки зрения устойчивого развития во многом близки, все они заинтересованы в социально-экономической стабильности территории их присутствия.

Круглый стол

Использование цифровых технологий в благотворительности как способ повышения эффективности программ Технологический процесс влияет на все сферы нашей жизни и бизнеса и безвозвратно меняет их, приводя человека к совершенно новой реальности. Однако, с развитием технологического прогресса, никуда не исчезают социальные проблемы. Кроме того, нет единого мнения по поводу того, какие проблемы общества являются сегодня самыми острыми, требуя безотлагательного решения, и кто должен их решать: Рост объемов благотворительности говорит не только о том, что растет количество задач, требующих решения, но и о том, что и бизнес — и общество берут на себя ответственность за решение социальных проблем.

Повысить эффективность благотворительных проектов уже невозможно без использования современных технологий и цифровых решений.

раля в состоится заседание Комитета по социальной ответственности бизнеса Московского регионального отделения «Деловой России».

Социальная ответственность российского бизнеса. Самая широкая трактовка социальной ответственности включает корпоративную этику, корпоративную социальную политику в отношении общества, политику окружающей среды, принципы корпоративного управления, вопросы соблюдения прав поставщиков и потребителей, политику в отношении персонала. Сегодня не существует единого общемирового определения социальной ответственности бизнеса.

Однако все подходы едины в том, что это ответственность компании перед людьми и организациями, с которыми связана ее деятельность, а также ее ответственность перед обществом в целом. Растущая социальная ответственность бизнеса обусловлена: Процессы глобализации, позволившие фирмам разных стран повысить свои доходы за счет расширения рыночной позиции, привели к еще большему разрыву с доходами населения. Общество как бы разделилось на два класса: Однако возросший разрыв в доходах этих классов не вызвал ответной реакции со стороны крупных корпораций в отношении повышения защищенности общества, уровня и качества его жизни.

У нас это особенно заметно. Для России этот путь только начинается.

Разработка методики оценки социальной ответственности бизнеса за развитие региона

Необходимость активизации внедрения принципов социальной ответственности в жизнь общества, его правовых и экономических институтов обусловлена привлечением России к процессам глобализации, экономической интеграции, важности создания положительного имиджа отечественных предприятий на международных рынках и на этой основе получения дополнительных конкурентных преимуществ. Все большее значение в обеспечении конкурентоспособности, достижении высокой производительности и прибыльности производства начинают приобретать социально-ответственные функции предприятия.

А именно введение в его компетенции вопросов поддержки природоохранных мероприятий, разработки и реализации программ развития учреждений социальной инфраструктуры предприятия, формирование систем социального, образовательного и психологического обеспечения работников. Актуализация принципов социальной ответственности бизнеса вызывает необходимость активизировать исследования и использования в деятельности менеджмента отечественных предприятий результативных подходов, методов, технологий управления.

Как по площади, так и по каче- ности бизнеса в регионе (на примере Обусловлено это ней социальной ответственности и реагировать тем, что.

Похожие публикации Чернов А. Социальная справедливость и социальное государство: Материалы межвузовской научной конференции, посвященной Всемирному дню социальной справедливости, 29 февраля г.. Издательство Московского гуманитарного университета, Статья посвящена тенденциям развития корпоративной социальной ответственности бизнеса в России. Вопросы государственного и муниципального управления.

Данная статья стремится заострить внимание на наиболее уязвимых с точки зрения соответствия существующих форм взаимодействия власти и бизнеса на местном уровне критериям эффективности бизнеса и целеполаганию экономической деяесли не исправить сложившуюся и существующую по инерции практику отношений, то хотя бы не допустить их воспроизводства в компаниях, вновь создающихся или возникающих в результате процессов реструктуризации.

Авторы рассчитывают, что это поможет если не исправить сложившуюся и существующую по инерции практику отношений, то хотя бы не допустить их воспроизводства в компаниях, вновь создающихся или возникающих в результате процессов реструктуризации. Экономическая наука современной России. В статье представлена модель определения границ процесса воспроизводства коммерческой фирмы как процесса непрерывного обмена ресурсами фирмы с владельцами ресурсов - стейкхолдерами.

Показаны условия поддержания устойчивости данного обмена и пределы манипулирования условиями обмена с поставщиками ресурсов фирмами. Доказывается, что создание фирмой неравновесных условий обмена со стейкхолдерами, ведущее к накоплению у последних квазиренты в отношениях с фирмой, является наиболее действенным способом развития рынков и отраслей.

шпаргалка по корпоративно социальной ответственности

В статье рассматривается значимость корпоративной социальной ответственности для современного бизнеса. Приведены основные способы популяризации идеологии социальной ответственности бизнеса, спроектированы направления регулирования процесса внедрения данного института государством. Как показывает мировой опыт, для предпринимательства формирование стабильных внутренних институтов является определяющим фактором получения тех преимуществ среднесрочного развития и роста, которые предлагает вступление в ВТО.

Одним из таких институтов является корпоративная социальная ответственность КСО. Вместе с тем, можно констатировать наличие достаточно общих принципов, актуальных для внедрения института КСО в регионах России [1, с.

согласно которой «при ловой этики и социальной ответственности .. весь создавая благоприятный климат для развития бизнеса в регионе.

Глава 1 Концепции устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности: Устойчивое развитие как экономическая категория. Концептуальные основы корпоративной социальной ответственности. Основные формы социально ответственного поведения компаний. Глава 2 Роль и место корпоративной социальной ответственности в концепции устойчивого развития региональной экономической системы на примере Республики Бурятия.

Особенности социально-экономического развития Республики Бурятия. Специфика реализации корпоративной социальной ответственности в регионе. Корпоративная социальная ответственность в обеспечении устойчивого развития Республики Бурятия. Решение проблем устойчивого развития общества в условиях нарастания противоречий между экономическими, экологическими и социальными целями развития остается актуальным и востребованным.

В связи с этим возрастает роль ответственности бизнеса в обеспечении устойчивого развития общества, требуя от него инновационных решений возникающих проблем. Идея концепции корпоративной социальной ответственности КСО выражается в необходимости бизнесу руководствоваться не только стандартными коммерческими и финансовыми показателями, но и более широкими общественными интересами и требованиями устойчивого развития, соблюдения бизнес-этики и др. Сформировавшаяся в странах Запада, концепция КСО пока недостаточно эффективно используется российским бизнесом.

Во многом это связано с тем, что в России должным образом не разработаны критерии корпоративной социальной ответственности, понятные как бизнесу, так и представителям власти и населению. Реализация концепции КСО в отечественной практике осуществляется с учетом особенностей проведенных в России трансформационных преобразований, ментальности населения, общественных настроений, специфики системной организации экономики отдельных регионов.

ПРИМЕР СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!